berapakah nilai kerja/sumbangan anda terhadap syarikat/team anda?
sekiranya anda mengikuti Twitter saya, pada masa entri ini ditulis saya berada di pejabat saya di MMU Incubator, Cyberjaya. menjadi tugasan mingguan saya untuk hadir ke pejabat dan menguruskan perkara-perkara berkaitan. antaranya hal sewa ofis, surat-menyurat, dan juga untuk mengekalkan hubungan dengan pelanggan. cewah :p
so hari ni macam biasa, berbual dengan pakwan. pakwan la yg banyak beri tunjuk ajar macam mana nak handle company. so hari ini setelah memberikan update mengenai flavert media lab, beliau bersembang mengenai nilai kerja/sumbangan terhadap syarikat.
pada pandangan majikan, setiap duit yang dibayar kepada pekerja perlulah menghasilkan pulangan kepada syarikat. misalnya, sekiranya majikan membayar gaji pekerja sebanyak 2500 sebulan, dengan kerja yang dilakukan oleh pekerja tersebut mestilah sekurang-kurangnya membawa pulangan sebanyak 1.5-2 kali ganda gaji pekerja itu dlm sebulan tersebut. pening tak ?
meh sambung pening
Ikhwan Nazri A.K.A Tekong, Momochi Zabuza, Mok. 24/7 god servant. Full time slacker, third quarter freelancer, half timer gamer maniac, no longer a student, sometimes become navigator, and a sleepwalker. Male, single, and geek, forever a kid.
